因業務發展需要，華榕（集團）有限公司（以下簡稱華榕集團）擬向社會公開招聘一批熟悉企業經營管理的優秀骨干人才。

一、華榕集團簡介

華榕(集團)有限公司于1985年經國務院外經貿部批準在香港注冊成立，是參照正處管理的市管一級國有企業，是福州市政府唯一一家駐港全資窗口企業。

集團境外總部設在香港，境外主要涉及經貿合作、投資發展、融資租賃、招商引資、項目推介等業務。集團境內福州總部位于臺江區群眾東路97號，已逐步構建安保產業、交通服務產業、城市建設產業、投融資產業等四大戰略業務單元。主要發展金融守押、地鐵安檢安保、機關、公共場所安保、城區道路泊車、公共停車場、出租車服務、清潔能源加氣站、渣土運輸服務、房地產開發、房屋征收、企業咨詢管理、企業營銷策劃、文化藝術交流活動策劃、融資租賃等業務。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，采取報名、簡歷審查、面試、考察相結合的方式進行公開招聘、競爭擇優。

三、招聘崗位及人數

華榕（集團）有限公司法律事務部經理1名

福州市華榕運輸服務有限公司總經理1名

福州市華榕物業管理有限公司總經理1名

四、招聘崗位職責

（一）集團法律事務部經理：負責集團法律事務工作，統一協調處理集團經營、決策和管理中的法律事務；參與集團重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；指導集團及所屬子公司法律事務工作，對集團及所屬子公司的法律事務提出意見；完成集團領導交辦其他事項。

（二）福州市華榕運輸服務有限公司總經理：全面主持公司的日常管理工作，確保公司各項工作正常運轉；根據集團要求，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，實現經營管理目標；負責協調與社會各行各業的關系，不斷拓寬業務關系網；完成集團領導交辦其他事項。

（三）福州市華榕物業管理有限公司總經理：全面主持公司的日常管理工作，根據公司經營管理目標，采取有效措施，保證各級人員，各司其職，各負其責，政令通暢；按照行業標準，強化各項目、各部門日常管理工作的考核；完善公司管理體系，配套服務體系，對各部門的工作業績考核；完成集團領導交辦其他事項。

五、招聘范圍和資格條件

（一）選聘范圍：福建省范圍內符合職位資格條件的人員都可以報名。若應聘人員為企業員工，其工作單位應注冊登記在福建省內區域，且應聘人員與工作單位簽訂全日制勞動合同。

（二）選聘人員應具有以下資格條件：遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養；具有正常履職的身體條件；熟悉企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力。

（三）任職資格

1.集團法律事務部經理：具有大學本科以上學歷，法學類相關專業，年齡在45周歲以下，通過國家司法或法律資格考試，從事法律事務工作滿5年以上的人才。具有律師執業證書的人才優先。

2.福州市華榕運輸服務有限公司總經理：具有大學本科以上學歷，經濟學、管理學、法學等相關專業，年齡在45周歲以下（具有5年以上國企、事業單位或政府部門工作經驗的可以放寬到50周歲），具有10年以上工作經驗，從事項目管理、運輸服務工作滿3年以上的人才。

3.福州市華榕物業管理有限公司總經理：具有大學本科以上學歷，經濟學、管理學、法學等相關專業，年齡在45周歲以下（具有5年以上國企、事業單位或政府部門工作經驗的可以放寬到50周歲），具有10年以上工作經驗，從事后勤管理、物業管理工作滿3年以上的人才。具有物業管理崗位資格證書的人才優先。

六、有下列情況之一的，不得參加應聘

1.因個人原因，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

2.受過司法機關刑事處罰的；正處于黨紀、政紀處分期限內的；正接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。

七、招收程序

本次公開招聘采取網絡報名方式，按簡歷篩選、面試、入職體檢、公示、錄用等步驟進行。

(一)報名

1、報名時間：2020年3月23日至2020年3月30日

2、報名方式：采取網上報名方式。符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發送到郵箱hrjtrz@126.com，逾期不予受理。報名材料包括：

（1）填寫完整真實的報名登記表，即《華榕集團應聘人員報名登記表》；

（2）本人有效身份證件、學歷、企業任職證明材料掃描件；

（3）相關職稱或執業資格證書；

（4）近期1寸彩色證件照。

將以上材料打包為一個壓縮文件，以“姓名”命名，發送至報名郵箱。

咨詢聯系人：張小姐　0591-83372063

(二)簡歷篩選

按照選聘崗位的資格條件，由集團組織相關部門對應聘人員網上填報的報名資料進行資格初審。資格初審結束后，將資格初審結果或郵箱電話通知應聘人員，資格初審合格者進入面試環節。面試人員不足3名，則取消該職位的招聘。

(三)面試

崗位面試采取半結構化面試形式，成績滿分為100分，合格線為70分，面試成績作為最終分數。

(四)入職體檢

擬聘人選需到華榕集團指定區級以上醫院進行體檢。體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由后續遞補人選進行體檢。

(五)公示

擬聘人選名單，將在有關網站上予以公示，公示期為5個工作日。

(六)錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。試用期原則為6個月，表現優秀者可提前轉正。試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事項

（一）報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，華榕集團有權取消其錄用資格；

（二）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，華榕集團將予以妥善保管；

（三）在報名后的一個半月內敬請保持手機暢通；

（四）應聘者請自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；

（五）本公告最終解釋權歸屬華榕集團。

附件：應聘人員登記表